根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项，劳动争议案件无论是否涉及财产争议，每件仅需交纳10元案件受理费。

但是若案件超出劳动争议范畴（如涉及劳动合同外的财产赔偿），可能按财产案件标准分段累计收费。但劳动争议本身作为独立案由，仍适用10元标准。而且立案时原告需预交10元受理费，但追索劳动报酬案件可申请免预交。 原告胜诉后诉讼费一般由败诉方负担，除非胜诉方自愿承担的除外。调解或撤诉的案件，费用减半收取。

另外需要注意的是根据《劳动法》第七十九条，若涉及劳动纠纷需先经劳动仲裁，对裁决不服方可起诉，也即劳动仲裁前置程序。根据《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

关于上法院起诉需要的材料包括起诉状、仲裁裁决书、身份证明、委托书等。