一、没工作的妈妈离婚怎么办

没工作的妈妈离婚，子女抚养权方面，没工作不意味不能争取。法院会结合孩子意愿、双方抚养条件等判定，只要能表明自己在陪伴教育上更有优势，就有机会拿到抚养权，也能要求对方付抚养费。 财产分割时，共同财产一般平分，没工作也有应得份额。若照顾家庭付出多，可要求补偿。生活困难的话，可让对方给予适当帮助。记得收集财产和自身付出的证据来维权。

二、两岁宝宝抚养费是多少钱

抚养费数额需综合多因素确定。首先，有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 此外，抚养费还需考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。比如孩子有特殊疾病需要高额治疗费用，或当地生活成本较高等情况，抚养费数额也会相应调整。若双方能协商一致，也可按协商结果给付。若无法协商，可向法院起诉，由法院根据具体情况依法判决。

三、两岁宝宝抚养费怎么给

抚养费的给付需综合多方面因素确定。首先，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 抚养费的给付方式通常有定期给付，有条件的也可一次性给付。一般到子女十八周岁为止，但十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。若子女成年后尚不能独立生活，如丧失劳动能力等情况，父母仍有给付抚养费的义务。实际确定时，可先由双方协商，协商不成可通过诉讼由法院裁判。

当面临没工作的妈妈离婚这一情况时，除了关注自身权益保障，还有一些重要方面需留意。比如在争取孩子抚养权上，没工作虽可能是劣势，但可从其他角度展现自身对孩子的关爱与照顾能力，如证明有稳定的生活环境等。另外，关于财产分割，即便没工作，也有权依法分得属于自己的份额。没工作的妈妈们在离婚过程中往往会有诸多迷茫与担忧。