一、老公背叛后他想离婚怎么办

如果老公背叛后想离婚，你需要留意这些要点：

一、了解离婚法定程序

婚姻关系的解除要通过法定程序，主要有协议离婚和诉讼离婚两种方式。

二、协议离婚相关

若双方能就财产分割、子女抚养等重要问题达成一致意见，那就可以选择协议离婚。

具体操作是，双方一同前往民政部门，按照相关规定和流程办理离婚手续。

三、诉讼离婚要点

要是双方无法就上述问题达成一致，你可以向法院提起诉讼离婚。

在诉讼过程中，你可以主张对方的过错行为，像出轨这种情况，在财产分割等方面可能会对你更为有利。

所以，要注意收集相关证据，比如聊天记录、照片、证人证言等能证明对方出轨的证据，以此维护自身合法权益。

总之，面对这种情况要保持冷静，依据具体情形选择合适方式处理离婚事宜。

二、工作期间意外摔伤算工伤吗

工作期间意外摔伤通常算工伤，但存在职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等特殊情形时不算工伤，发生摔伤情况后要按规定申请工伤认定。

1、根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害属于工伤范畴，工作期间意外摔伤一般符合工伤认定条件。

2、若职工是因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致摔伤，则不属于工伤。这是为了避免职工因自身违法或故意行为而获取不当的工伤待遇。

3、在申请工伤认定方面，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若单位未履行该义务，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

如果对工作期间意外摔伤是否属于工伤，或者工伤认定申请流程等相关法律问题存在疑惑，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以维护自身合法权益。

三、工作期间意外摔倒受伤算工伤吗

1.通常来说，工作时意外摔倒受伤可认定为工伤。按照相关规定，在工作时间、工作场所内，因工作缘由受伤就属于工伤。比如在办公区正常行走、去工作地点路上（属于工作合理延伸）等因工作相关事务摔倒受伤，满足工伤认定条件。

2.不过，要是因为自己故意为之，像自残，或者做与工作毫无关系的私人活动，例如工作时嬉戏打闹且和工作无关而摔倒，这种就不算工伤。

3.若要申请工伤认定，用人单位得在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，职工在符合一定条件时也能自行申请。

当面临老公背叛后他想离婚的情况，这无疑是个棘手的难题。除了要应对情感上的创伤，在财产分割方面，若存在共同财产，需按照法律规定进行合理划分。而对于子女抚养权争夺，要综合考量双方的经济状况、生活环境等因素。