一、离婚抚养费的

月总收入包括哪些

离婚抚养费的月总收入涵盖多方面。其一，像工资单上的基本工资、绩效奖金、加班补贴等劳动所得，还有个体经营或其他合法途径所得都算。比如个体经营者每月扣除成本后的净利润也应计入。其二，要注意不包含一次性奖金、福利性收入、抚恤金等特殊收入。确定月总收入时，需依据实际收入，提供工资条、银行流水等证明，这样能保证抚养费计算准确合理。总之，月总收入是计算离婚抚养费的关键依据，必须准确认定和合理确定。

二、离婚抚养费计算时月总收入界定有啥法律标准

依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，离婚抚养费计算时月总收入一般指税后年收入按月均计算所得数额。

其包括工资、奖金、劳务报酬等固定收入，也涵盖生产、经营、投资等收益。需注意，是扣除所得税、五险一金等后的实际到手收入。若收入不稳定，可参考近三年平均收入确定；无固定收入的，可依据当年同行业或相近行业平均收入计算。此外，一些如偶然中奖等非经常性、不规则的额外收入，通常不纳入月总收入范畴。法院在具体判定时，还会结合孩子实际需求、当地生活水平等综合考量。

三、离婚抚养费计算中月总收入认定有啥法律依据

离婚抚养费计算中月总收入认定依据主要为《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》。该解释规定，抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

这里的“月总收入”是指一个人一个月内获得的所有收入总和，包括工资、奖金、津贴、补贴等劳动收入和储蓄存款利息等财产性收入。若一方隐瞒实际收入，另一方可以通过查询银行流水、工资条、纳税记录等方式举证。法院会综合考量多种证据来认定月总收入，以保障抚养费计算的公平合理，切实维护子女合法权益。